<-- --> Работа - тяжкая ноша
» » Работа - тяжкая ноша?!
Карьера

Работа - тяжкая ноша?!


Работа - тяжкая ноша?!

Работа - тяжкая ноша?! - В наше тяжелое кризисное время часто встает вопрос, как сделать карьеру женщине, без ущерба для семьи, здоровья, самоуважения. Ведь не секрет, что в тех организациях, где имеется перспектива карьерного роста, и нагрузка соответствующая. Но, тем не менее, в любой организации можно найти сотрудницу, которая выполняет на тридцать, а то и пятьдесят процентов, больший объем работы, чем остальные сотрудники. Но, самое интересное, в данной ситуации, то, что к такому каторжному труду ее никто не принуждал! Сознательно или нет, а она согласилась на него добровольно. И в результате, дела обстоят так: вас загружают работой настолько, что если бы количество часов в сутках удвоилось, вы бы с ней все равно не справились. А задания от неугомонного босса все прибывают и прибывают. И вы задаетесь вопросом, почему он решил все свалить именно на вас? Может вы самая эффективная работница или шеф не помнит фамилий других подчиненных, но факт, остается фактом: работа поручена именно вам. А вы или не хотите разочаровывать шефа в своих возможностях, или надеетесь, что аврал, этот – временный. А может, все- таки, вы стесняетесь признаться, что не справляетесь, с возложенным на вас объемом работ? Как бы то ни было, сложившаяся ситуация не нормальна и требует срочного исправления! Давайте подумаем вместе, что делать в этой ситуации! Мы за практический подход к карьерному росту! Если чувствуете, что «зашиваетесь», а круг обязанностей все растет, не стесняйтесь, идите к шефу, и требуйте прибавки к зарплате, либо просите помощников для соблюдения сроков и наибольшей эффективности труда. Не стоит идти на поводу, разговоров, о том, что компания переживает в данный момент не лучшие времена. Ответьте, что, в каком бы положении не находилась ваша фирма, но и ваши возможности не безграничны, и, если в ближайшее время не решиться вопрос о выделении вам подмоги, то вы не сможете гарантировать результатов. Напишите официальное заявление с просьбой увеличить жалование, обосновав его тем, что объем работы за последнее время значительно возрос. На такие вещи, руководство будет просто обязано отреагировать тем или иным образом. Что, боитесь быть уволенными за непокорность и жадность? Но подумайте сами: работать за десятерых человек, а получать за одного, вы сможете и в любом другом месте! Было бы отлично, если бы в вашем трудовом договоре ваши обязанности были прописаны самым детальным образом. Апеллировать к этому документу всегда удобно, если по ходу работы, вдруг выясняется, что приходиться работать не только за себя. Без всякой ложной скромности, берите трудовой договор и идите к боссу, прямо говорите, что извольте соблюдать свои обязательства, брали меня работать на таких условиях, извольте их соблюдать! Если, вы слишком мягкий человек, чтобы идти на открытый конфликт, сделайте умнее. Возьмите из поликлиники справку о переутомлении. Но в любом случае, стоит прежде предупредить руководство о непосильности вашей ноши. Ведь, может они просто не в курсе. А, рассмотрев ваши веские доводы, они перераспределят обязанности так, что вы сможете, наконец, немного передохнуть, а остальные заработают. А на будущее примите наш совет. Не старайтесь превзойти саму себя, не демонстрируйте собственную жертвенность, исключительную трудоспособность и супервозможности. Даже если вы готовы забыть о себе, напрячься и выполнить работу, запланированную на две недели, за четыре дня, не делайте этого, если не поставлен вопрос о жизни и смерти компании. Не стоит рвать себя, ведь это никто не оценит. Потому что, если даже руководство и понимает, что вы работаете на пределе возможностей, но, раз вы не возмущаетесь и миритесь с перегрузками, вас продолжат эксплуатировать в том же режиме и дальше. Только к чему все это приведет? От нагрузок возникают масса болезней, а будете ли вы нужны больной, вашей компании?

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос:
2+2   Ответ: